开山压力容器有限公司传统焊工再培训班开班

2019/7/2

6 月24日，压力容器公司从底架、油气罐车间挑选出8名有一定焊接基础、年龄在35岁以下的传统焊工与换热器、能源车间的8名技师结为师徒关系，进行为期一个月的一对一传统焊工再培训，培训内容分为手工氩弧焊和脉冲气保焊两个项目，培训到期后，公司将组织考核，培训人员两个项目的焊接试板都必须经过无损检测合格才得以通过。 

开山正致力于转型成为一家地热发电装备制造企业和新能源运营商，转型的关键在于“人”的转型，人才是转型过程中最重要的因素，一线技能人才的转型尤为重要。为支撑公司转型发展，近几年，浙江开山压力容器有限公司一方面不断从外部招聘高技能焊工，补充一线技术人才力量；另一方面用好公司现有存量，对现有技术人才加大培训力度，促进人才转型提升。