随着开山地热发电项目特别是国外项目的发展需要，公司决定对外招聘几名水平优秀的焊工，经过现场实践焊接考试，郑源成了我们队伍中的一员。他文文静静，说话轻轻的，给我印象特别深。

2013年9月2日，他们来车间报到，我按排郑源负责管道的表面焊接。他经过两天的工作后，在第三天就和我提出了能否进行焊接的方案改进。原管道焊接都全部采用氩弧焊的方式，其焊接速度非常慢，造成后续工位没有管道装配而影响整体进度。郑源提出改进焊接方式——采用氩弧焊打底，脉冲气体保护焊盖面的方案。既保证管道的清洁度，又能极大地提高焊接速度。方案咨询压力容器公司焊接专家傅燕铭后，得到了对此方案的肯定。在经过对采用脉冲气体保护焊工艺的管道进行射线探伤检验，全部合格。此项焊接方案改进以后，使我车间的焊接瓶颈得到缓解，迅速有效的提高了焊接效率，保证了项目得以按期发货，为现场安装赢得时间，得到客户的极大赞赏。同年，郑源被破例获准参加集团技师考试资格，并且取得优异成绩，成功被聘为集团2014年度焊接技师。

在此后的工作中，郑源心无旁骛、脚踏实地，专心专研，不断提高自身焊接水平；如焊接工作不忙时，他又主动协助别的同事，做好焊接前的组对等准备工作；当其他公司需要焊工时（一般都是交货周期紧，劳动强度大，质量要求高的工作）大部分焊工都不愿意去，而郑源每次都是积极响应，且保质保量的完成任务，得到兄弟公司领导的一致好评。到年终技师比赛，郑源顺利拿到2015年度集团焊工技师的聘书。

2016年7月衢州市绿色产业集聚区举行职业技能大赛，开山集团派出6名焊工参赛，推荐名单中就有郑源。当时他有点犹豫，毕竟是他第一次参加这种大赛，心里很紧张。经过同事和公司领导的沟通和鼓励，郑源放下思想包袱，抱着去学习的心态参加，经过一个多星期的突击训练，居然取得衢州市绿色产业集聚区职业技能大赛焊工组第一名的好成绩。同年9月，再接再厉在衢州市职业技能大赛中，发挥出色，技压群雄，取得了衢州市职业技能大赛焊工组第一名。集团工会对他进行表彰时，集团邢书记说：“郑源同志能取得这么好的成绩，是偶然的，也是必然的！”我深知一项荣誉的获得除了公司的培养和教育，更离不开他自身的努力和付出。我记得在衢州市职业技能大赛前期，有一天是周末，车间放假。郑源来和我商量能不能把试板带回家练习，我诧异地问他：“你家有焊机”？他说：“是的，我喜欢焊接，所以买了一台放家里，有空就练练。焊工做不得假，实打实的拼真本事。”后来，我在车间早会上说，如果大家都像郑源热爱焊接工作一样，把业余空闲时间拿来练习或者学习，那么你也会出人头地。一分耕耘一分收获，机会都是留给有准备的人的。

而今，公司成立了以郑源同志命名的《郑源创新工作室》，工作室以培养青年焊接骨干为目的；以技术攻关与创新为目标。服务整个开山集团。他说：“我进公司三年多了，非常感谢公司提供的平台，没有开山就没有今天的郑源，我一定好好干，争取能够参加省、乃至全国的比赛。努力工作，为公司培养更多高水平的焊接工人。”话不多，但实在。平凡朴实却闪闪发光。看着“郑源”的自信、忠诚，我想：我们离“五年成为世界一流的压缩机公司，十年成为世界顶尖的压缩机公司”的目标还远吗？！

这就是中国的工匠，开山的工匠------------郑源！